Gerne beantworte ich alle Ihre Fragen: Telefon 0 67 21 - 99 47 41 | E-Mail: ok@okenglisch.de    

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Englischkurs “Vorstellungsgespräch”

Möchten Sie in Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch...

besser, sicherer und spontaner Englisch sprechen und verstehen, ist dieser Englischkurs ideal, weil sich das Training auf Ihre Sprechpraxis konzentriert. Das heißt, wir lernen und trainieren das freie Sprechen in Englisch, damit Sie sich nach dem Training und vor Ihrem Vorstellungsgespräch nicht nur sicherer fühlen, sondern es auch tatsächlich sind.

Sie trainieren dabei nicht gut und sicher Englisch zu sprechen, sondern gleichzeitig die Vorstellungsgespräch-Simulation Ihres persönlichen Interviews. In Zusammenarbeit mit deutschlandweit tätigen Personalleitern trainieren Sie dabei unter realen Bedingungen.

Am Ende des Trainings erhalten Sie ein Zertifikat (GER/CEF, Europäischer Referenzrahmen für Sprachen), das in Unternehmen und Institutionen in Europa anerkannt ist. Foto: links: Englisch-Intensivkurs “Vorstellungsgespräch” mit 2-4 Teilnehmer/innen.

Englisch-Crashkurs mit 3 TeilnehemerInnen

Haben Sie wenig Zeit, ...

langfristig Englischtrainings zu nutzen, bieten wir Ihnen Ganztages-Englischkurse, die Sie in wenigen Tagen zum Ziel bringen (Englisch-Schulkenntnisse vorausgesetzt). Trainieren Sie 6 Stunden täglich die englische Sprache wie bei einem Auslandsaufenthalt.

Sie konzentrieren sich 4, 5, 6 oder 7 Tage nur auf eines: Englisch sprechen für Ihr nächstes Vorstellungssgespräch. Dabei wird die Grammatik ebenso aufgefrischt und ergänzt wie das Vokabular, Sie lernen und trainieren Redewendungen für das persönliche Gespräch und das Telefongespräch.

In kleinen Gruppen mit nur 2-3 anderen Teilnehmer/innen profitieren Sie von einem effektiven Englischkurs zur Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch. OK-Englisch-Intensivkurse sind seit 1984 für  den Beruf spezialisiert.

Sicher und gut Englisch sprechen im Vorstellungsgespräch. Ein Englischkurs in Kombination mit dem Live-Simulations-Training eines Vorstellungsgespräches in Englisch. Damit Sie nicht nur theoretisch vorbereitet sind. Sie üben mit Trainer und 2-3 anderen Bewerbern Vorstellungsgespräche in Englisch unter realitätsnahen Bedingungen.

Bei OK steht der Mensch - also Sie - im Vordergrund des Englisch-Trainings, das sich Ihnen anpasst und nicht umgekehrt.

Englisch-Crashkurs mit Trainingserfolg

Inhalte des Englischkurses “Vorstellungsgespräch/Beruf”:

  • Sie lernen und trainieren spontan Englisch zu sprechen.
  • Redewendungen für das Vorstellungsgespräch und Telefon-Redewendungen.
  • Dialog: Personalleiter - Bewerber.
  • Stärken überzeugend darstellen und anhand von Arbeitsbeispielen beweisen.
  • Grammatikauffrischung und systematischer Vokabularaufbau,
  • Wie stelle ich Fragen in Englisch?

Vorteile des Englischkurses “Gut und sicher Englisch sprechen im Vorstellungsgespräch”

  • Exklusiv kleine Gruppe mit nur 2-4 Personen
  • 4 Tage, 6 Stunden täglich, (insgesamt 24 Stunden)
  • Zertifikat entsprechend Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen.
  • Beginn Montag, 10.00 Uhr. Dauer 10.00-17.00, Mo.-Do., 9.00-16.00 Uhr.
  • Die Englischkurse beginnen bei uns JEDE Woche, 51 Wochen im Jahr

Kursplatz frei? Bitte vorher nachfragen, da die Gruppengröße limitiert ist.

Bitte erfragen Sie, ob in der von Ihnen gewählten Woche ein Trainingsplatz frei ist, da pro Kurs nur 4 Teilnehmer/innen aufgenommen werden, damit die Trainingsintensität für jeden Einzelnen gewährleistet ist.

Haben Sie Fragen oder Wünsche, freue ich mich auf Ihren Anruf. Tel. 0 67 21 - 99 47 41.

Anmeldung zu einem Englischkurs

4-Tage-Englischkurs

7-Tage-Englischkurs

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Referenzliste - Unternehmen

Erlebe das Englisch-Training, das Dich zum Sprechen bringt!

OK-Englisch-Training ist als Sprachschule zugelassen für Bildungsurlaub. Da unsere Englisch-Trainings ausschließlich für die berufliche Weiterbildung optimiert sind, sind unsere Leistungen von der UST befreit.

Detail-Informationen zu Englischkurs für Vorstellungsgespräch Stellen Personalleiter bei einem Vorstellungsgespräch immer die selben Fragen? Sicherlich keine Standardfragen, auf die man sich exakt vorbereiten könnte. Deshalb lernen wir keine Standardfragen und -antworten auswendig, sondern trainieren, dass Sie entspannt auch unvorbereitete Fragen sicher beantworten und selbst gezielt Fragen stellen. Dass Sie sprachlich unabhängig werden.

Wer fragt, der führt!

Der Grundsatz "Wer fragt der führt", hat nach wie vor Gültigkeit Fällt Ihnen bisher Englisch sprechen schwer, vermeiden Sie naturgemäß jeden aus Ihrer Sicht unnötigen Satz in Englisch und jede Frage. Das verurteilt zur Passivität. Nach einem Englischkurs “Vorstellungsgespräch” formulieren Sie eine Frage leicht und spontan und wirken so selbst aktiv auf das Gespräch ein.

Es gibt aber auch beliebte, typische Fragen, die sehr viel Sinn ergeben und daher ein Muss sind für die meisten Personalleiter. Kurze offene Fragen, deren Antwort Substanz haben sollten. Zum Beispiel: "Why do you intend to work in our company?"

Es sollte einen guten Grund, geben, warum Sie ausgerechnet in diesem Unternehmen und nicht irgendwo anders arbeiten möchten. Schließlich erwartet das neue Unternehmen Ihren vollen Einsatz. Und den bieten nur motivierte Mitarbeiter/innen, die gerne in einem Unternehmen arbeiten. Die Antwort sollte also schon einige Sätze in Englisch beinhalten, aussagekräftig und vor allem überzeugend sein. Inhaltlich überzeugend aber auch wie Sie es sagen.

Es ist nachvollziehbar, dass Antworten unsicher und wenig überzeugend wirken, wenn zögernd oder gar mit Sprechpausen nach einigermaßen geeigneten Worten gesucht wird. Kompromisse geht man ohne Training gerne auch bezüglich der Wortwahl ein.

In Deutsch hätte ich es lieber anders gesagt!",

 berichten Bewerber oft so oder so ähnlich, wenn Sie über zurück liegende Vorstellungsgespräche berichten. Scheitert ein Gespräch an mangelnden Englischkenntnissen, ist dies sehr bedauerlich und ist mit einem vorherigen Aktiv-Training absolut vermeidbar.

Wenn ich als Bewerber in einen überzeugenden Satz in Deutsch formuliere, sollte ich ihn auch in Englisch sagen können. Nur dann steigt die Chance, den entscheidenden Punkt zu sammeln.

Der wesentliche Punkt ist ja, dass im Gegensatz zu früheren Zeiten, die Fähigkeit Englisch sprechen zu können, nicht nur für eventuelle Fälle eine "nice to have" ist. Englisch wird aktiv gesprochen.  In manchen Unternehmen täglich mehrere Male in anderen nur einmal pro Woche oder im Monat.

Aber selbst wenn die Fähigkeit nur einmal pro Woche gebraucht wird, ist die Herausforderung umso größer, dieses Gespräch so professionell zu führen, dass es Ihrer fachlichen Qualifikation entspricht.

Sind Sie fachlich kompetent, können dies aber englischsprachlich nicht vermitteln,

sinkt damit konsequent auch der Kompetenz-Eindruck den er von Ihnen hat.  Ihr englischsprachlicher Kunde, Partner, Kollege erlebt Sie also völlig anders. Er erlebt Sie als weniger qualifiziert als Ihr Kollege oder Partner, den Sie in deutscher Sprache überzeugen.
Das heißt, das Bewerbungsgespräch in Englisch ist eine reale Situation, die sich während Ihrer späteren Tätigkeit in Meetings, Gesprächen, oder Telefonaten, bezogen auf Ihre Tätigkeit, ständig wiederholt.

Im persönlichen Gespräch und am Telefon. Wenn Sie also die Mitarbeiter/innen, die das Interview führen, nicht in Englisch überzeugen können, wie soll es dann mit englischsprachigen Kollegen, Kunden oder Geschäftspartnern funktionieren. Sie trainieren Englisch also nicht nur für das Vorstellungsgespräch, sondern vor allem auch für die Zeit danach.

Bauen Sie deshalb Sprech-Hemmungen ab, schon während des Trainings. Erleben Sie, wie Sie sich immer öfter trauen, Englisch zu sprechen. Entspannt bemerken Sie, dass es Ihnen leichter fällt, Englisch zu verstehen. Sie sprechen sicher und merken, wie sich Ihr sprachliches Selbstbewußtsein aufbaut. Lediglich ein Training von Mensch zu Mensch kann dies leisten.

Theoretisch kennen Sie alle Fragen. Können Sie auch überzeugend in Englisch antworten?

Nachvollziehbar: Wenn Sie theoretisch mit Buch oder PC lernen, bleiben die Sprech-Hemmungen erhalten, da Ihnen die ständigen, positiven Reaktionen der anderen 2-3 Teilnehmer/innen und des Trainers während des Gespräche  fehlen.

Sie erleben dabei, ob und wie verstanden werden und optimieren Ihre Fähigkeiten von Satz zu Satz, von Minute zu Minute, sechs Stunden pro Tag.

Aufgrund Ihrer Vorbereitung auf die Vorstellungsgespräche  werden Ihnen viele weitere typische Fragen bekannt vorkommen, die uns Personalleiter/innen immer wieder nennen. (Mit Personalleiter/innen arbeiten wir aufgrund unserer Englisch-Inhouse-Trainings in den Unternehmen schon seit 1985 zusammen. Vor der Spezialisierung auf die Englischkurse "Englisch im Vorstellungsgespräch trainierten wir Unternehmen und Berufstätige in Englisch für den Beruf.

Die Antworten werden Sie mit unseren Fachtrainern gemeinsam in Englisch erarbeiten. In der sehr kleinen Gruppe ist es auch möglich, dass wir uns auf typische Fragen und Antworten für Ihren persönlichen Fachbereich oder Beruf gezielt vorbereiten.

Maßarbeit. Warum?

OK-Intensiv-Englischkurse für das Vorstellungsgespräch sind Maßarbeit. Mit nur 3-5 anderen Teilnehmer/innen gehen wir auf Ihre spezielle Sprach-Situation ein, frischen Ihre vorhandene Kenntnisse auf und bringen Sie zum Sprechen - in Englisch. Ideal für Ihr Vorstellungsgespräch. Erleben Sie die effektiven und effizienten Intensiv-Englischkurse für den Beruf wie Hunderte andere Berufstätige, die seit 1985 bei OK-Englisch das Training für den Beruf nutzten (BLOG, Kunden-Meinungen).

Ihr Erfolg liegt darin, dass Sie nach dem Intensiv-Englischkurs besser und spontaner Englisch sprechen, denn genau diese Fähigkeit entwickeln Sie mit uns gezielt und konsequent. Souverän sprachlich agieren und reagieren, wie Sie es für Ihre anspruchsvolle Tätigkeit benötigen.

Möchten Sie für Ihr Vorstellungsgespräch Ihre Englischkenntnisse optimieren, möchten Sie sich authentisch präsentieren?

Dies ist leichter möglich, wenn Sie unverkrampft, locker und spontan Englisch sprechen. Neben der beruflichen Qualifikation zählt heute, besser Englisch zu sprechen als Ihre Mitbewerber. Kunden-Meinungen bestätigen, was Sie mit einem OK-Intensiv-Englischkurs erreichen.

OK-Intensiv-Englischkurse machen Mut. Zum Sprechen - in Englisch.

Sie sprechen souveräner, Sie werden sprachlich spontaner. Es bleibt Ihnen nichts anderes übrig, da Sie in einem 4-Tage-Englisch-Intensivtraining oder Wochenend-Intensivtraining in die englische Sprache eintauchen, an insgesamt 4 Tagen sprechen und hören Sie Englisch, frischen Grammatik und Vokabeln auf. Nicht theoretisch sondern interaktiv. Von Mensch zu Mensch. Wichtige Grundlagen und Strukturen werden erklärt, wiederholt und aufgefrischt und in aktives Sprechen verwandelt.

OK-Englisch-Intensivtrainings und Crash-Englischkurse sind konzipiert  für Menschen, die englischsprachliche Grundlagen besitzen (Schule, Englischkurse, Auslandsaufenthalt), einigermaßen Englisch verstehen, schreiben und lesen können, jetzt aber auch Englisch sprechen müssen für den neuen Job, für das Vorstellungsgespräch.  Dieser Intensiv-Englischkurs  bereitet Sie sprachlich vor auf neue Aufgabengebiete, Tätigkeiten, Vorstellungsgespräche, die sprachlich mehr abverlangen als man in der Schule  lernte. Praxis statt Theorie dürfen Sie bei OK-Englischtraining erwarten.

Wir fragen nach Ihren Zielen - und trainieren gezielt, Sie darauf vorzubereiten.

Festigen Sie Ihre Kenntnisse und verbinden Sie sie mit einer neuen Fähigkeit: Besser und spontaner Englisch zu sprechen. Sie gehen gestärkt in wichtige Gespräche, wichtig vor allem bei einem Vorstellungsgespräch und können das sprachlich darstellen, was Ihnen wichtig ist.  Nutzen Sie die Tipps und Ideen Ihrer Trainer/innen für eine einfache und dadurch leichtere Kommunikation. Die geschieht, indem wir trainieren, uns von umständlichen Redewendungen und Phrasen zu trennen und kommunikative Redewendungen zu lernen und zu trainieren.

Ihr Trainer orientiert sich während des Intensiv-Englischkurses an Ihren Bedürfnissen. Statt durch die Inhalte und Themen eines Buches hindurchzueilen, fragen wir nach Ihren Zielen und realisieren deckungsgleiche der anderen 3-4 Teilnehmerinnen direkt während des Intensiv-Englischkurses. Trainieren Sie abwechslungsreich und ganzheitlich in kleinen Gruppen mit maximal 5 anderen Teilnehmer/innen mit gleichen Zielen und vergleichbaren Vorkenntnissen Ideale Bedingungen, um sich gezielt auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Sind Sie sich unsicher, welche Trainingsform für Sie und Ihr Ziel am geeignetsten ist, berate ich Sie gerne kostenlos am Telefon.

Rufen Sie einfach jetzt an. Telefon:  0 67 21 - 99 47 41 oder

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