Unternehmens-Meinung: “Unsere Mitarbeiter haben erfahren, dass ein Englischtraining auch viel Spaß machen kann. Der Unterricht ist auf eine sehr angenehme Art gestaltet und führt auch zu effektiven Lernerfolgen.”

Heike Fiege, Harley Davidson GmbH, Mörfelden  (weitere Kundenmeinungen)

Unternehmer-Meinung: “Ich persönlich war von dem Englischkurs mit der Trainerin, Frau Später, begeistert und denke, dass ich dies auch von den anderen Teilnehmern behaupten kann. Die bei Ihnen und Frau Später erlernten Englischkenntnisse setze ich nun bei meinen diversen Auslandsreisen gut und sicher ein. Ihre Frage nach der Zufriedenheit des OK-Englisch-Trainings kann ich nur allzu positiv beantworten. Es ist die beste, einfachste und streßfreieste Art, die englische Sprache zu erlernen, zumal man gerade in der Gruppe zusätzlich noch Spaß ohne Ende hat.”

Jutta Schillings, innomatec GmbH, Idstein      (weitere Kundenmeinungen)

Sie werden als Verantwortliche/r der Personalentwicklung überrascht sein, um wie viel besser, schneller und spontaner Ihre Mitarbeiter/innen nach diesem Englisch-Inhouse-Seminar Englisch sprechen. Viele Menschen glauben zuerst nicht, dass dies in 4 oder 7 Tagen möglich ist. Wir erreichen dies auch nur gemeinsam, weil wir Ihre bereits vorhandenen theoretischen Kenntnisse nutzen und diese mit über 27-jähriger OK-Trainings-Praxis in aktives Sprechen umwandeln.

Während aller Tage dieser Englisch-Inhouse-Seminare üben Ihre Mitarbeiter/innen die jeweils zuvor gelernten Elemente, das bedeutet, statt theoretisch zu lernen, sprechen sie immer und immer wieder Englisch, so dass spontanes Sprechen nach dem dritten und vierten Trainingstag zur Routine wird. Genau so, wie sie es im Gespräch, am Telefon oder bei einem Meeting benötigen. Englischsprechen empfinden sie danach aufgrund des vielen Sprechens nicht mehr als fremdartig, sondern als vertraut.

Haben Ihre Mitarbeiter/innen zwar theoretische Schulenglisch-Kenntnisse aber hatten bisher kaum Gelegenheit, Englisch zu sprechen, empfehlen wir Ihnen in der Personalentwicklung, das  7-Tage-Englisch-Seminar zu nutzen. Ihre MitarbeiterInnen profitieren von noch mehr Sprechsicherheit, da sich in drei zusätzlichen Tagen die Sprechroutine weiter entwickelt. In ihrem nächsten Gespräch in Englisch  fällt es Ihnen noch leichter, spontan und zielgerichtet zu sprechen und sicher zu verstehen.

• Kleine Gruppe mit nur 3-5 Personen garantiert Ihnen persönlich sehr viel Sprech- u. Trainingszeit.
• 4 Tage a´ 6 Stunden (insgesamt 24 Stunden; 7 Tage = 42 Stunden) oder
• Zertifikat entsprechend “Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen”, für Teilnehmer/innen der Inhouse-Seminare.
• Sie trainieren mit dem seit 1984 erfolgreichen OK-Kommunikations-Mix.

Weitere Vorteile:

• Sie lernen und trainieren, im Gespräch und am Telefon, spontan Englisch zu sprechen.
• Redewendungen für Gespräch, Meeting, Telefon oder Telefonkonferenz.
• Grammatikauffrischung und systematischer Vokabelaufbau, damit Sie sicherer und spontan Englisch sprechen.
• Sie trainieren zu argumentieren, zu diskutieren und die hierfür nötigen Begriffe.
• Sie üben während des Trainings,  in Englisch zu fragen und zu antworten.
• Sie trainieren, vergessene oder unbekannte Wörter schnell zu umschreiben, den Inhalt auf den Punkt zu bringen, so dass Sie im Redefluß bleiben.

Inhalte des Intensiv-Inhouse-Seminars:

In diesem Intensiv-Englischkurs  (Voraussetzung Schulenglisch) trainieren und sprechen Ihre Mitarbeiter/innen Englisch von der 1. Stunde an. Für das Sprechen notwendige Grammatik und Vokabular frischen sie auf und setzen die neuen Kenntnisse direkt um. Sie trainieren aktiv, in Englisch zu argumentieren und sprechen wichtige englische Redewendungen, wie sie sie im Beruf täglich brauchen. Trainingsdauer: Montag bis Donnerstag oder Montag bis Sonntag (7-Tage-Training).Trainingsbeginn: Montag 10:00 Uhr.

Der überschaubare Zeitraum, z.B. 4 Tage oder flexibles Verschieben der Seminartage, z.B. Di.-Fr. oder Do.-So., bietet Ihnen in der Personalentwicklung organisatorischen Spielraum und die Möglichkeit, die Mitarbeiter/innen u.U. nur an 2 Tagen freistellen zu müssen, da die beiden anderen Tage auf das Wochenende entfallen. Personalentwicklung, die Eigeninitiative der Mitarbeiter/innen voraussetzt, findet gemeinsam mit uns massgeschneiderte Inhouse-Seminar-Lösungen.

Ihre Mitarbeiter/innen verstehen, lesen und schreiben besser Englisch als sie es sprechen? Sie sollten spontaner und gezielter Englisch sprechen!? Sie denken in der Personalentwicklung über effektive und günstige Englisch-Inhouse-Seminare nach?

Wenn Sie wenig Zeit haben, langfristig Englischseminare anzubieten, und Ihre Mitarbeiter/innen möglichst schnell in Englisch fit sein müssen, für ihren Job, bieten wir Ihnen in der Personalentwicklung wirkungsvolle Inhouse-Seminare. Auch kurzfristig realisiert, bringen Sie diese schnell zum gewünschten Ziel. Lassen Sie Ihre (neuen) Mitarbeiter/innen in die englische Sprache eintauchen. So intensiv wie bei einem Auslandsaufenthalt. Sie konzentrieren sich 4 Tage nur auf eines: Englisch sprechen für den Beruf. Das spezielle Inhouse-Seminar-Angebot für Mitarbeiter/innen in international tätigen Unternehmen.

Englisch-Inhouse-Seminar