Wie bereite ich mich auf das Vorstellungsgespräch vor? Was kann ich tun?
Auf jeden Fall inhaltlich. Damit du alle verfügbaren Fakten und über das künftige Unternehmen und die wichtigsten Mitarbeiter dort kennst. Inhaltlich auch, indem du dich alle Details und Fakten über deine Qualifikation intuitiv und somit spontan sagen kannst. Du musst auch Einzelheiten bezüglich deiner Berufserfahrung mit relevanten Arbeitsbeispielen belegen können.
Relevant bedeutet, dass du nicht das antwortest, was du selbst als wichtig empfindest, sondern dass deine Antworten genau zu den Fragen der Personalverantwortlichen passen. Unterschätzt werden laut Personalleitern, die Einstellungsgespräche führen, von Bewerberinnen und Bewerbern immer wieder die persönlichen Stärken, auch Softskills genannt. Diese sollten dir ausnahmslos bekannt sein, du solltest sie bewerten, einstufen und auch hier passend zu der Stellenbeschreibung bei Bedarf punktgenau nennen. So punkten clevere Bewerber im Vorstellungsgespräch.
Außerdem solltest du sprachlich fit sein. Theoretisches Schulenglisch ist schon lange Schlüsselqualifikation. Jetzt ist es auch so, dass du gut Englisch sprechen solltest. Wie sonst kann man sich mit Kollegen, Partnern und Kunden in Europa oder anderen Kontinenten am Telefon und im persönlichen Gespräch verständigen, so dass deine Arbeit überhaupt erst möglich ist.
Da die meisten Bewerber gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in der Bewerbung nennen, dies aus Unkenntnis der Anforderung oft unzutreffend übertrieben ist, sprechen Personalleiter odere Abteilungsleiter im zweiten Teil des Vorstellungsgespräches gerne Englisch. Sie möchten wissen, ob du so Englisch sprechen und verstehen kannst, dass es für die ausgeschriebene Stelle reicht. Weitere Fragen beantworten wir Ihnen auf unserer Website www.vorstellungsgespraech-in-englisch.de oder telefonisch. Telefon: 06721 994741
Warum soll ich Englisch können? Warum muss ich Englisch sprechen? Ist Englisch wichtig?
Weil mittlerweile nicht nur Kunden, Lieferanten, Vorgesetzte oder die Besitzer des Unternehmens, in dem du arbeitest, Englisch sprechen, sondern auch deine Kollegen, ist zumindest eine Fremdsprache ein Muss. Gut dass es meistens Englisch ist, weil diese Sprache mit am leichtesten zu lernen ist. In den letzten Jahren wurden und werden immer mehr Abteilungen ausgelagert.
Outsourcing führt dazu, dass deutschsprachige Mitarbeiter/innen einer Abteilung im Unternehmen ersetzt werden durch Mitarbeiter/innen eines Unternehmens im Inland, aus Kostengründen jedoch meist im Ausland ansässig. Da diese, je nach Landessprache unter anderem türkisch, polnisch oder rumänisch sprechen, können wir uns freuen, wenn eine Kommunikation auf Englisch möglich ist. Weitere Fragen beantworten wir Ihnen auf unserer Website www.vorstellungsgespraech-in-englisch.de oder telefonisch. Telefon: 06721 994741.
Was bedeutet B1 bei der Einstufung? Was ist Level A2?
Laut GER (Gemeinsamer Europäischer Refenzrahmen für Sprachen) sind bei Level B1 folgende Fähigkeiten Voraussetzung: "Selbstständige Sprachverwendung. Kann die Hauptpunkte verstehen, wenn klare Standardsprache verwendet wird und wenn es um vertraute Dinge aus Arbeit, Schule, Freizeit usw. geht. Kann die meisten Situationen bewältigen, denen man auf Reisen im Sprachgebiet begegnet.
Kann sich einfach und zusammenhängend über vertraute Themen und persönliche Interessengebiete äußern. Kann über Erfahrungen und Ereignisse berichten, Träume, Hoffnungen und Ziele beschreiben und zu Plänen und Ansichten kurze Begründungen oder Erklärungen geben."
Da der Prüfungsschwerpunkt meist bei der Theorie liegt, stufen wir während des kostenlosen Probetrainings ein. Dadurch erkennen wir gleichzeitig die theoretischen Englischkenntnisse, vor allem aber die praktischen, das heißt, wie jemand Englisch spricht. Sicher, flüssig, oder hakelig, mit längeren Denkpausen bis hin zum Blackout durch plötzliche Überforderung und dadurch resultierend Angst oder Panik..