OK-Trainerinnen und Trainer

... your Englisch-Job-Boosting

Trainerinnen und Trainer bei OK-Englisch-Training im Rhein-Main-Gebiet

Möchten Sie
OK-Englisch-Trainer/in werden?

... auch nebenberuflich, auch als Quereinsteiger/in ... 





Trainerinnen und Trainer 

von OK-Englisch-Training. Viele Berufstätige trainieren mit ihnen Englisch-Sprechpraxis für den Beruf. Sie haben viel Spaß und sprechen nach dem Training sicher und besser Englisch.

 Trainerin Anabel Christian, native speaker, Businessenglish, Pädagogik, Psychologie

Trainerin Anabel Christian

(Businessenglish, Pädagogik, Psychologie)
Native speaker/Muttersprachlerin.

Spezialisiert auf Inhouse-Trainings in Unternehmen.  
(Mitarbeiter/innen, Führungskräfte, Management)  

 Trainer Gerd Lux. Native speaker, US- und British English, Businessenglish, Englisch für den Beruf.

Trainer Gerd Lux

(Businessenglish)
Native speaker/Muttersprachler (American English, US/British English)

Spezialisierter Trainer für das
-  4-Tage Intensiv-Englisch-Training,
-  5-Tage-Englisch-Training "Bildungsurlaub - Englisch sprechen im Beruf",
-  "Sicher Englisch sprechen im Vorstellungsgespräch"  (sprachlich und gleichzeitig         inhaltlich vorbereiten auf das Vostellungsgespräch - mit 4-fach-Nutzen)

 Trainer Achim Beutel. Internationales Business, Ingenieur, Führungskraft in Unternehmen im englischsprachigen Ausland.

Trainer Achim Beutel

Internationales Business, Ingenieur, Führungskraft in Unternehmen im englischsprachigen Ausland in den Bereichen Technik, Forschung & Entwicklung, HR, Controlling.

Spezialisiert auf Inhouse-Trainings in Unternehmen
(Mitarbeiter/innen, Führungskräfte, Management).
Kommunikationstraining in unserer Filiale in Wiesbaden. 

 Trainerin Carmen Friedrich. Native speaker, Muttersprachlerin.

Trainerin Carmen Friedrich

Englisch für den Beruf/Businessenglish
Native speaker/Muttersprachlerin.

Spezialisiert auf Inhouse-Trainings in Unternehmen.
Kommunikationstrainerin in unserer Filiale in Mainz.

Trainer Hans Raue, spezialisiert auf Businessenglish, Accounting/Rechnungswesen.

Trainer Hans Raue

(Businessenglish, Accounting/Rechnungswesen)

Kommunikationstrainer in unseren Filialen in Wiesbaden und Mainz.
Spezialisiert auf Inhouse-Training in Unternehmen. 

Trainerin Marion Friedrich-Seng. Kommunikationstraining in unserer Filiale in Wiesbaden.

Trainerin Marion Friedrich-Seng

(Accounting/Banking)

Kommunikationstrainerin in unseren Filiale in Wiesbaden.

Trainer Daniel Schmicking (Dr. phil). Kommunikations-Trainer in unserer Filiale in Mainz.

Trainer Dr. phil. Daniel Schmicking

(Businessenglish)

Kommunikationstrainer in unseren Filiale in Mainz. 

Trainerin Jana Steffens, Kommunikations-Trainerin in unserer Filiale in Mainz.

Trainerin Jana Steffens

(Communication, Culture & Linguistik)

Kommunikationstrainerin in unseren Filiale in Mainz 

Trainer Christopher Maidment (Dr. phil). Native speaker (Muttersprachler), Trainer, Autor.

Trainer Dr. phil. Christopher Maidment

(Businessenglish)
Native speaker/Muttersprachler (British English)

Kommunikationstrainer, Fachbuchautor, Unternehmer. 

Trainer Harald Schneider. Gründer (1985) und Inhaber von OK-Englisch-Training . Trainer für Kommunikationstrainings.

Trainer Harald Schneider

Trainer, Gründer (1985) und Inhaber von OK-Englisch-Training.

Kommunikationstrainer in Bingen. 

Haben Sie Fragen ?   
E-Mail  - Telefon: 0 67 21 - 99 47 41.
Termine, freie Trainingsplätze, Probetraining im Abendkurs?

  • Haben Sie viel Spaß daran, mit berufstätigen Erwachsenen Englisch zu sprechen?
  • Seit 35 Jahren trainieren unsere berufstätigen Privat- aber auch Firmenkunden Sprechpraxis mit "Englisch-Sprach-Praktikern".  Quereinsteiger/innen mit Berufspraxis in anderen Berufen erhalten von uns das nötige Knowhow und die Einarbeitung, um erfolgreicher/r Trainer/in zu werden (Dies soll nicht als Respektlosigkeit gegenüber Lehrer/innen aufgefasst werden, jedoch haben "Schul-Spezialisten" andere Zielgruppen und Ziele).
  • Sind Sie spontan und können flüssig in englischer Sprache agieren und reagieren? Wir arbeiten ohne Lehrbuch, ohne Arbeitsblätter, nutzen also KEINE schriftlichen Hilfsmittel.  Der OK-Trainings-Mix bietet den Rahmen, um systematisch und wirkungsvoll zu trainieren.
  • Sie kennen die englische Grammatik so, dass Sie sie nach kurzer Einarbeitung leicht verständlich erklären können. OK-Trainer/innen sind und verstehen sich nicht als klassische Lehrer/innen, sondern als spontane Trainingscoaches.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Trotzdem erklären wir unseren Teilnehmer/innen grammatikalische Zusammenhänge. Kurz, leicht verständlich, für jeden Teilnehmer individuell. Denn nicht die Sprache steht im Vordergrund, wie in der Schule, sondern der Mensch, dessen Sprachproblem wir lösen.
  • Ihre Trainingstermine bestimmen Sie selbst, nach Information an uns, ebenso wie Ihre Urlaubszeiten oder freie Tage. Haben Sie einen Trainingstermin (beispielsweise Montag, 17.30-19.00 Uhr) jedoch einmal übernommen, sollten Sie diesen auch möglichst durchgängig selbst trainieren (Urlaub, Krankheit selbstverständlich ausgenommen).
  • Möchten Sie, nach kostenloser Einarbeitung, das OK-Trainingskonzept als Anleitung umsetzen, das Ihnen größtmögliche Trainingsfreiheit bei gleichzeitiger Einhaltung des Trainingssystems bietet?
  • Haben Sie Fantasie, um ausgetreten Denkpfade zu verlassen, weit jenseits schulischen Sprachunterrichts ?
  • Können Sie Jahrhunderte alte Schul-Denkmuster vergessen oder zumindest während des Trainings bei OK ausblenden? Begriffe wie Lernen, Lektionen, Lehrer, Schüler, Hausaufgaben sind bei OK ein No-Go.         Training, Trainer/innen, Teilnehmer/innen zeigen eher, worum es geht: Üben, trainieren, wiederholen ...         Sprechpraxis statt Schultheorie! KÖNNEN statt KENNEN.
  • Wohnen Sie in der Nähe einer unserer Filialen (Wiesbaden, Mainz, Bingen), ist dies ideal.
  • Neben unseren Trainings in den Filialen, bieten wir auch Einzeltraining an sowie Inhouse-Training in Unternehmen.  Sind Sie auch als Inhouse-Trainer/-in tätig, benötigen Sie dafür einen PKW.
  • OK-Englisch-Training, Harald Schneider, ist freiberuflich tätig. Das bedeutet, dass auch unsere Trainer/innen freiberuflich tätig sind. Details, wie Sie dies einfach und ohne zusätzlichen Aufwand mit Ihrer persönlichen Situation vereinbaren, besprechen wir in einem persönlichen Gespräch.
  • Sind Sie an einer langfristigen Tätigkeit  interessiert (möglichst mindestens 2 Jahre), freuen wir uns.
  • Sind Sie interessiert, nebenberuflich (ausbaufähig), selbstständig und mit Spaß Trainings für uns durchzuführen, schreiben Sie mir bitte ein E-Mail mit CV (Lebenslauf) als PDF-Anlage.

Info für Trainer/innen: Helfen Sie unseren Kunden, Ihren Teilnehmer/innen, den "gelernten Schulweg zu verlassen". Helfen Sie Ihren  Kursteilnehmern, effektiver zu lernen, zu trainieren, als sie es von der Schule kennen. Die moderne Hirnforschung weiß wie es geht. Sie brauchen es nur noch umzusetzen.

Haben Sie Fragen ?   
E-Mail  - Telefon: 0 67 21 - 99 47 41.
Termine, freie Trainingsplätze, Probetraining im Abendkurs?

Wichtige Informationen für neue OK-Trainer/innen

Trainer/innen arbeiten das Trainer´s Training systematisch durch. Seit der Gründung 1985 ist es jedoch eine Herausforderung, traditionelle, wenig wirksame Lehr- und Lernmethoden durch moderne, dynamische zu ersetzen.

Beispiel: Noch heute lernen Schüler in Schulen listenweise einzelne Wörter. Wort für Wort, Übersetzung für Übersetzung. Keine Entwicklung seit mehr als 100 Jahren erkennbar. Dabei ist seit vielen vielen Jahren bekannt, dass der Mensch wesentlich wirksamer und ganzheitlicher lernt, versteht und sich erinnert, wenn er in kompletten Sätzen und Zusammenhängen Wörter und Situationen insgesamt lernt.

Schon viele Jahre versuchen  wir Trainingsmethoden umzusetzen, die dem natürlichen Lernen nahe kommen.  Wer seine Muttersprache spricht, kann auch Englisch sprechen. Vorausgesetzt, er trainiert regelmäßig das Sprechen. Ex- und hopp-Trainings bringen wenig.  Sind Sie Trainer lesen Sie bitte hier "Aktion regelmäßiges Englisch-Training für die Sprechpraxis."

Es reicht aber nicht, wenn Trainerinnen und Trainer dies vermitteln. Berufstätige Teilnehmer/innen sind sehr häufig sehr stark in alten Glaubenssätzen verhaftet. So fallen sie aus Bequemlichkeitsgründen lieber in altes Schulverhalten zurück. Einfach weil sie es von Schule und Uni so gewohnt sind. Lieber länger, umständlich und wenig effektiv lernen, als zeitgemäß mit kurzzeitigem Veränderungsprozess des Lernverhaltens.

Ein langer Prozess, Verhalten zu ändern. Selbst dann, wenn die neuen Vorteile eindeutig erkannt und verstanden werden. Glücklicherweise trainieren Teilnehmer/innen bei OK Sprechpraxis aktiv: Indem sie Englisch sprechen. Allein dadurch wird die englische Sprache ebenfalls ganzheitlich und wirkungsvoll trainiert. Englisch sprechen in ganzen Sätzen.

Berufstätige wählen oft nicht die für sie optimale rainingsmethode. Aus Unkenntnis. Ihr und unser Trainer-Job ist es, unseren Kunden und Teilnehmer/innen aufzuzeigen, welche sinnvolle Möglichkeiten sie haben, effektiv so zu trainieren. So dass sie sprachlich optimal speziell für ihre Aufgaben im Berruf trainieren. Lesen Sie dazu hier: So lernen Sie sicher Englisch zu sprechen. Entspannt für den Beruf.

Kennen Sie als Trainer/innen alle Leistungen eines Crashkurses?

Lassen Sie Ihre Teilnehmer/innen ein Englischtraining erleben, das sie zum Sprechen bringt. Auf Englisch. Englisch-Crashkurs, sicher sprechen im Beruf.

Englisch sprechen lernen nach dem Pareto-Prinzip.

Kennen Sie das Pareto-Prinzip? Dann werden Sie schnell neue Lern- und Trainings-Chancen erkennen. Lernen Sie neue Methoden kennen, die nachvollziehbar wirkungsvoll sind. Englisch lernen ist keine Wissenschaft und folgt den einfachen Regeln der Natur. So lernen und trainieren Mitarbeitende  aus Osteuropa Englisch zu sprechen. ( ... und Berufstätige anderer Regionen)

Sie sind Spezialist für Ihre berufliches Fachgebiet.

Lehrerinnen und Lehrer sind geschätzte Spezialisten für Schülerinnen und Schüler in Schulen. Sie vermitteln die wichtige sprachliche Grundlage und Theorie. Um Sprechpraxis zu trainieren, sind die Klassen zu groß, die Zeit so knapp wie die Lehrer. Schule vermittelt die Basis, den Rest das Leben.

OK-Englisch-Trainer/innen sind Spezialisten für Berufstätige, die Englisch im Beruf sprechen müssen. Diese haben Kunden, Kollegen, Geschäftspartner, Vorgesetzte, die Englisch sprechen. Sie benötigen Englisch-Sprechpraxis nicht nur im persönlichen Gespräch im Büro oder unterwegs bei Kunden und Partnern, sondern auch auf Messen, Vorträgen oder Präsentationen. Und, schlimmer für Untrainierte: Am Telefon. Und da es immer noch schlimmer geht: Während der TELKO oder auch Telefonkonferenz.

Eigentlich ist die Situation der eines persönlichen Gespräches auf Englisch vergleichbar. Aber: Es sind meist Kolleginnen und Kollegen dabei. Objektiv gesehen nichts Besonderes. Subjektiv gesehen schon. Weil sich der Einzelne beobachtet, eingeschätzt, bewertet fühlt. 

Überhaupt unterscheidet sich die Wahrnehmung einer Gesprächssituation für routiniert Englisch sprechende und sprachlich unsichere extrem. Von leichter Unsicherheit bis zu Angst oder gar geistigem Blackout reicht die Bandbreite, je nach Bedeutung oder auch Einschätzung der Situation.

OK-Trainer/innen arbeiteten in Unternehmen als Ingenieure, Kaufleute, Unternehmer, Spezialisten in den unterschiedlichsten Bereichen. Sie wissen, nicht nicht nur. wie es in einem Unternehmen aussieht, sondern kennen typische unternehmensinterne Abläufe, Strukturen und Verhaltensweisen
des Managements oder der Mitarbeitenden eines Unternehmens.

Selbst wenn Unternehmen eine gemeinsame Unternehmensphilosophie haben, handelt der einzelne Mitarbeitende wie Mitarbeitende als Mensch grundsätzlich handeln. Beispiel: Veränderung. Welcher Mensch mag Veränderung, besonders wenn er die Hauptarbeit damit hat. OKay, ich merke schon, das eine Beispiel reicht, damit Sie wissen, was ich meine. Trainer/innen müssen nachvollziehen können, wovon ihre Teilnehmer/innen sprechen.
Nur dann entwickeln sich gute und auch entspannte Dialoge. Es gibt eine gemeinsame Basis. 

Unsere Trainerinnen und Trainer kennen den berühmten "Stallgeruch" deutscher, europäischer und international tätiger Unternehmen. Deshalb haben sie die Voraussetzung gute Trainer zu sein. Sind sie begeisterungsfähig und haben Humor, ist dies ein weiterer wichtiger Punkt. Auch wenn  Trainer /innen Muttersprachler  sind oder aber viele Jahre beruflich im englischsprachigen Ausland aktiv waren, sind sie keine Sprachwissenschaftler. Er sind Sprachpraktiker, die wissen, wie ein Wort, ein Fachbegriff, ein Satz,  eine Redewendung in Unternehmen und Branchen verwendet wird. Nicht aus dem Dictionary, sondern wie auch in IHRER Berufspraxis. 

So sind Sie sprachlich immer nah an Ihrem Beruf. Auch wenn Ihr Trainer selbstverständlich nicht in jedem einzelnen Beruf der Kurs-Teilnehmer/innen gearbeitet haben kann, so kennen sie alle grundsätzlich die Arbeit in Wirtschaftsunternehmen. 

OK-Englisch-Training ist spezialisiert auf Englisch. Auf Englisch-Sprechpraxis,  auf Englisch sprechen im Beruf. 
Jede Woche startet ein neuer Englischkurs, ein neues Englisch-Intensivtraining oder Bildungsurlaub.
Garantiert. 51 Wochen im jahr. Seit 1985.

Brauchen Sie Englisch-Sprech-Praxis innerhalb der nächsten Wochen für eine neue Tätigkeit oder ein Vorstellungsgespräch? Lesen Sie in "Wie lerne ich schnell Englisch?" effektive Trainigsmethoden. Englisch-Intensiv-Training für Ihren Beruf.

Haben Sie bereits Englisch-Sprechpraxis und möchten Ihre Fähigkeiten perfektionieren? "Advanced English-Training for your job"
zeigt Ihnen Englisch-Training mit Level B2 oder C1.





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