Wir werden im beruflichen Bereich so anerkannt, wie wir uns sprachlich ausdrücken.
In unserer Muttersprache ebenso wie auf Englisch. Ist unsere Ausdrucksweise zu unklar, schwammig, mehrdeutig, zweifeln Menschen, werden unsicher. Unsere Verständigung ist für beide Seiten anstrengend, wenig wirkungsvoll.
So effektiv lernst und trainierst Du. Die Ergebnisse sind vereinfacht dargestellt. Bei jeder dieser Lernarten beeinflussen zusätzliche Faktoren die Wirksamkeit.
... durch Lesen
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... indem Du hörst
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.... wenn Du etwas siehst (geeignete Videos)
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... indem Du Englisch sprichst
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... Englisch sprechen, hören, erleben - mit anderen Menschen
Reichen deine Englischkenntnisse? Hängt von deinem Ziel ab.
Das bedeutet: Unterscheide grundsätzlich deine theoretischen Englischkenntnisse und deine Fähigkeit, wie sicher und gut du Englisch sprichst. Genau das, was du nicht so gut kannst, solltest du trainieren. Wenn du theoretische Schulenglisch-Kenntnisse hast, ist dies schon eine gute Basis.
Musst du dagegen flüssig und sicher Englisch sprechen, gibt es hier Trainingsbedarf. Ob deine Theorie-Englischkenntnisse sowie deine Fähigkeit, Englisch zu sprechen reichen, hängt von deinem Anspruch ab. Oder dem des Unternehmens, bei dem du arbeitest.
Idealerweise mit Menschen, deren Muttersprache Englisch ist, oder in einem Englisch-Komunikations-Training. Lasse Dir bei der Buchung garantieren, dass zu mindestens 80 Prozent Sprechpraxis (OHNE Buch und Texte) trainiert wird. Das gibt es in Deutschland nicht so oft, es überwiegen noch immer Theorie-Englisch-Kurse.
Dazu nutzt du deine Schul-Englischkenntnisse und setzt durch regelmäßiges oder intensives Sprechtraining Sprech-Praxis obendrauf. Denn Sprechpraxis kommt nicht, indem du Theorie lernst. So wie du kein Fußballprofi wirst, indem du nur Fußballregeln lernst, ohne das Spielen aktiv zu trainieren.
Am Telefon, in der Telko, Telefonkonferenz oder im persönlichen Gespräch benötigen wir Sprechpraxis. Aber auch die Theorie und das Vokabular aus Schulzeiten stoßen im Beruf an ihre Grenzen.
Klar, die Schule bereitet aufs Leben vor aber nicht auf den Beruf. Dafür reichen Schulenglisch-Kenntnisse meist nicht. Wenn du nicht sicher und flüssig, sondern hakelig sprichst, unsicher nach Worten suchst, gibt es Handlungsbedarf.
Was bedeutet: "Englischkenntnisse haben"?
Schlimmstenfalls klafft eine große Lücke: Wir haben viel Wissen, KÖNNEN aber wenig. Tätigkeiten, die überwiegend abrufbares Wissen erfordern unterscheiden sich von denen, bei denen praktisches Können gefragt ist. Vielleicht wissen Sie aufgrund eines Besuchs in einer Teppichmanufaktur wie man Teppiche knüpft.
Trotzdem können Sie es wahrscheinlich nicht, weil Ihnen die praktische Fähigkeit, das Training, die Übung dazu, fehlt. Diese Liste praktischer Fähigkeiten ließe sich beliebig verlängern.
Umso erstaunlicher, dass die meisten Menschen Theorie und Praxis in einen Topf werfen. Sie sind oft enttäuscht darüber , dass sie trotz Schulenglisch im Beruf unsicher Englisch sprechen.
Kein Wunder: Sie lernten in der Schule meist nur Theorie, zum Sprechen kamen die wenigsten, aufgrund der vielen Schüler, abhängig von Lehrplan und Lehrer-Mentalität (Grammatik-Theoretiker oder Sprech-Praxis-Typ mit Ferienwohnung in Großbritannien).
Hörten Sie einmal ein englisches Wort und verstanden es? Resultat: Gespeichert, Passives Wissen vorhanden. Benötigen Sie dieses Wort irgendwann spontan, während des Sprechens, erinnern Sie sich garantiert nicht daran. Aktives Wissen kommt erst durch aktives Sprechen.
Hatten Sie das Schulfach Englisch sechs oder mehr Jahre und Note 2 im Abschlusszeugnis? Glückwunsch! Dann sind Sie zwar stolzer Schul-Englisch-
Besitzer, können es aber noch lange nicht sicher sprechen. Das alles heißt: Kennen aber nicht können. Wissen statt Praxis.
Sie kennen das: Sie lesen, schreiben und verstehen recht gut Englisch. Es reicht sogar für den Job. Sobald Sie jedoch einen englischen Satz sagen sollen, haben Sie ein Problem. Sprechen ist schwierig, mühsam, holprig, unsicher, missverständlich.
Frei, spontan und sicher Englisch zu sprechen, braucht Training. Übung, ständige Wiederholung.
Schritt-für-Schritt-Anleitung mit der Sie die 17 wichtigsten Punkte prüfen:
Um zu erkennen, ob Ihre Englischkenntnisse ausreichen, nutzen Sie einfach einen Einstufungstest. So geht´s: Sie übersetzen einfach die dort genannten Sätze und tragen Sie dort ein. Bitte schummeln Sie nicht und schauen Sie nicht irgendwo ab. Das würde selbstverständlich das Ergebnis verwässern.
Ein vermeintlich gutes Einstufungs-Ergebnis ist gut fürs Ego aber schlecht für die Praxis und für den Job. Andere, zum Beispiel Kollegen, erwarten mehr und bessere sprachliche Fähigkeiten von Ihnen, die Sie tatsächlich nicht liefern können. Sie setzen sich dadurch persönlich und dauerhaft unter unnötigen Stress. Alternative: Sprech-Praxis-Training für den Beruf.
Mitarbeitenden in Unternehmen, die Englisch-Inhouse-Trainings nutzen, erzähle ich das Phänomen der Level-Hochstapelei: Ein Mitarbeiter hat beispielsweise in Sprach-Level A2, also sprachlich viel Luft nach oben. Er spricht wenig Englisch, stotternd, unsicher, langsam, lückenhaft.
Auf seinem XING-Profil steht "Englisch: gut". Ein anderer spricht mit Level B1 schon etwas besser. Viele Zeitfehler machen seine Ausdrucksweise noch missverständlich. Er spricht ebenfalls unsicher und langsam, mit nicht sehr treffender Wortwahl. Typisch Schulenglisch. Angabe auf seinem XING-Profil: "Englisch: sehr gut".
Mich interessiert dabei immer die Reaktion der Mitarbeiter/innen darauf. Oft sehen sie sich gegenseitig wissend und grinsend an. Manche schauen leicht schuldbewusst, ertappt. Ihnen war nicht bewusst, dass ihr kleines Flunkern als weit verbreitete Unsitte so bekannt ist.
Vor 30 Jahren wäre dies kein Problem gewesen. Heute ändern sich firmeninterne Situationen, Strukturen und Abläufe innerhalb weniger Tage. Wer gestern noch täglich im Büro saß und mit LEOs Hilfe durch die E-Mail-Flut ruderte, sitzt nach plötzlichem Aufstieg am Montag im Flugzeug nach Sao Paulo oder Mailand.
Ab jetzt jede Woche. Innerhalb einer Woche soll er nun genau so Englisch sprechen, wie er es bei seiner Einstellung angab, es jedoch bisher nie in dieser Form und Intensität brauchte. Die kleine Lüge konnte er lange verbergen. Jetzt muss er liefern. Oft mit Heulen, Zähneklappern und einem Intensiv-Englischkurs im Urlaub.
Muttersprachliche Trainer*in, Zertifikat, Training mit Ihren beruflichen Themen.
Power-Tipp: Trainiere einfach Englisch zu sprechen, wo immer es möglich ist, selbst dann, wenn Du allein bist.
Kommentar: Ach nee, super hilfreicher Tip. Wie soll das gehen, wenn ich nur unsicher englisch spreche?
Antwort: Für deinen Kommentar bin ich dir sehr dankbar! Warum?
Power Tipps sind meist einfach, banal, wirken trivial. „Kenne ich, das soll ein Tipp sein?“, fragen sich User.
Im Netz findest Du zehntausende von sehr guten Englisch-Lern-Tipps, wie Du Deine Englischkenntnisse erweiterst. Sie zeigen, wie Du Dich selbst zum Englisch sprechen bringst. Damit Deine Englischkenntnisse für Deinen Beruf ausreichend sind. Wenn Du jetzt noch kein Englisch im Beruf brauchst, in ein paar Jahren definitiv. Das ist übrigens unabhängig von deiner beruflichen Qualifikation.
Alles das, was Du beruflich kannst, musst Du auch mit anderen Kollegen abstimmen, fragen, beantworten.
Die meisten Hinweise von zahllosen Sprachtrainern, Englischlehrern, wie auch von uns sind gleich gut.
ABER: Befolgst Du sie alle? Setzt Du auch nur einige um? Tust du etwas dafür, dass Du besser
Englisch sprichst? Handelst Du? Oder liest Du die Tipps, freust Dich, schiebst auf?
Power-Englisch-Tipps gibt es deshalb, weil die meisten Menschen, die vor neuen beruflichen Aufgaben, neuen Herausforderungen stehen, oftmals 'den Wald vor Bäumen nicht sehen'. Zu viele Detail-Informationen sind hochkompliziert, anstrengend, unangenehm. Denken wir nur an die Grammatik, an Vokabeln lernen, Satzstellung, die Zeitformen, Wort-Endungen.
Statt vieler komplizierter Tipps ist daher ein einfacher, alle Knoten lösender Tipp um Lichtjahre hilfreicher: Englisch-Praktiker (keine Lehrer), die sich mit Englisch sprechen und verstehen auskennen, kennen denselben Power-Tipp. Er wirkt laienhaft, banal: SPRICH ENGLISCH mit anderen Menschen.
So ist das mit Power-Tipps. Sie sind sooooo einfach. Damit Du aber erkennst, dass das alles hier kein leeres Gequatsche ist, erkennst Du leicht daran, dass Du genauso deine Muttersprache gelernt hast. Ohne komplizierte Tipps, schwierige Grammatikregeln, Wunderwaffen. Du hast als Zweijähriger einfach gehört, gesprochen, gehört, gesprochen.
DER Power-Tipp der Evolution. Diesen Rundum-Erfolgs-Tipp haben Eltern, Verwandte, Freunde bei Dir
angewendet. Ganz simpel, ganz trivial. Sie taten es einfach, sie handelten. Intuitiv, spontan, so wie die Familie das macht: Mit dem Baby sprechen. Ich hoffe, dieser Power-Tipp hat dich überzeugt.
Wie erkenne ich, wie gut ich Englisch spreche?
Wie gut Sie Englisch sprechen, erkennen Sie am besten daran, wie leicht und eindeutig Sie sich mit anderen Menschen auf Englisch verständigen. Es ist so einfach wie richtig: Indem Sie Englisch sprechen. Im Gegensatz zu den vorher genannten Tests, in denen theoretische Englischkenntnisse ermittelt werden, läuft dieser Sprachtest ausschließlich mündlich ab.
Ziel dabei ist nicht, zu erkennen, welches sprachliche Wissen der Mensch hat, sondern darum, wie er es verständlich, schnell, richtig und sicher in Sprache und in Verständnis umsetzen kann. Vom Wissen ins TUN kommen.
Die Aussprache spielt hier ebenfalls eine Rolle. Wer viel Vokabular kennt, fleißig Grammatik lernte, hat meist Aussprache-Schwächen, Englisch-Sätze sind schwer verständlich.
Missverständnisse häufen sich, eine Verständigung im Beruf würde allein dadurch erschwert oder unmöglich, will man unnötige Kosten und Aufwand zur Behebung der entstandenen Schäden vermeiden.
Geringe Englischkenntnisse zeigen sich allein schon bei der Wortwahl. Einfache Wörter des Grundvokabulars stehen hier einem treffsicheren Wortschatz gegenüber. Routinierte suchen keine Wörter. Unsichere Sprecher zwingt dies zu Sprechpausen. Sie sprechen unsicher, holprig Englisch.
Flexibel wählen sprachlich gut trainierte Berufstätige unterschiedlichste Formulierungen.
Englischsprachlich Geübte setzen die Grammatik nahezu fehlerfrei ein und kennen die Gesetzmäßigkeiten der Sprache. Der Redefluss zeigt sich in zusammenhängenden Sätzen, in folgerichtigen Satzverknüpfungen. Das Sprachtempo ist dynamisch aber gleichmäßig.
In die routinierte Verständigung fließen Begründungen, flexible Reaktionen, logische Zusammenfassungen und Stellungnahmen ein. Diese Fähigkeiten (im Gegensatz zu Kenntnissen) werden im Beruf immer wichtiger.
Schriftenglisch verliert nicht an Bedeutung. Gleichzeitig steigt jedoch der Bedarf an flüssiger, sicherer Sprach-Anwendung, sprechen. Brauchen Sie Englisch (noch) nicht im Beruf?
Berufstätige nahezu aller Abteilungen eines Unternehmens telefonieren heute häufiger und länger auf Englisch als noch vor 5 Jahren. Abteilungsleiter nutzen aufgrund niedriger Kosten mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr und mehr Telefonkonferenzen (Telko).
Der Kollege in meinem Büro spricht Englisch.
Aufgrund des anhaltenden Fachkräftemangels arbeiten Spezialisten, vom Buchhaltungs-Experten aus Russland bis zum Programmierer oder Techniker aus Indien, Hand in Hand mit deutschsprachigen Mitarbeiter/innen.
Problem für diese: Sie sind oft nicht in der Lage, sich mit Englisch sprechenden Kollegen so zu verständigen, dass sie ihre Arbeit reibungslos und effizient erledigen. Hakeliges, fehlerhaftes Englisch führt regelmäßig zu Missverständnissen und kostet Unternehmen in Deutschland Zeit (ineffektive und mehrfache Ausführung) und Geld in Milliardenhöhe.
Da die Fähigkeit, gut Englisch zu sprechen, erhob sich in den letzten 30 Jahren vom “nice to have” zur Schlüsselqualifikation. So stellt sich nicht mehr die Frage: “kann ich Englisch sprechen”, sondern “wie gut oder schlecht spreche ich Englisch”? Konsequente Anschluss-Frage:
“Reichen meine Englischkenntnisse für den Beruf? Kann ich meinen Job mit meinen sprachlichen Fähigkeiten jetzt und in Zukunft ausreichend ausführen? Wenn nein, bin ich bereit, an dieser für mich, meine Kollegen und beruflichen Gesprächspartner unbefriedigenden Situation etwas zu ändern.
Die Schere zwischen dem, wie gut qualifizierte Mitarbeitende Englisch sprechen sollten und wie sie tatsächlich Englisch sprechen, geht immer weiter auseinander. Zwar sind viele Berufstätige bereit, mehr für ihre Weiterbildung zu tun, sehen sich aber durch immer längere Arbeitszeiten, durch Überstunden und lange Fahrtzeiten immer weniger in der Lage, abends an Englischtrainings teilzunehmen.
So ändert sich bei einem Großteil der berufstätigen Bevölkerung sprachlich wenig. Wie gelähmt beobachten manche Berufstätige, dass rundherum die sprachlichen Anforderungen steigen. Häufiger, intensiver, umfassender werden die Englischkontakte.
Sie erkennen, Englischtrainings nur zu planen, immer wieder aufzuschieben, genügt nicht. Es gibt die bekannte Kluft zwischen Englisch sprechen und Schulenglisch, das für den Job zu theoretisch ist. So wird mageres Schulenglisch ausgequetscht wie eine schrumpelige Zitrone. So wird aus einem Floh dennoch nie ein Löwe.
Spontan auf Englisch telefonieren und sprechen kann nur, wer dies regelmäßig trainiert.Und wer es aktiv - sprechend - trainiert.
Berufstätige, die Englisch in der Schule lernten, sind es gewohnt, immer wieder nur Englisch zu LERNEN. Theoretisch, statt das Sprechen zu üben. Beim Thema “Englisch lernen”, fällt ihnen meist nurEnglischbuch, PC und E-Learning ein. Der Weg muss aber sein: Englisch zu sprechen.
Warum? Weil die mündliche Kommunikation durch weltweite Telefonkontakten und das Internet mit seinen Diensten wie Skype und viele Konferenz-Portale stetig zunimmt. Vor allem ist es dadurch zwischenzeitlich nicht mehr exotisch, wie vor 30 Jahren, sondern zur Normalität geworden.
Sprachkurs spezialisiert auf Englisch - auf Englisch sprechen - auf Englisch sprechen im Beruf.
Sie sprechen jeden Tag 6 Stunden Englisch. Konzentration aufs Sprechen. Kein Buch, keine App, keine Einheits-Inhalte für ALLE. Sinnvoller: Ihre beruflichen Inhalte gezielt trainieren. Verständigung auf Englisch für Ihren Beruf
Wortschatz bauen Sie auf, Grammatik frischen Sie auf. Das geschieht während des aktiven Sprechtrainings. Durch tägliche Wiederholung gelangt Erlebtes ins Langzeit-Gedächtnis und bleibt dort beweisbar länger, schneller abrufbereit.
Zwei bis drei andere Berufstätige in Ihrer Gruppe. Wenige Teilnehmende bedeuten mehr Sprech- und Trainingszeit für Sie. Ziel: Sie sprechen oft und viel Englisch. Insgesamt 30 Stunden in einem Intensiv-Englischkurs.
Alle Online-Sprachkurse beginnen JEDE Woche. Genau dann, wenn Sie Zeit haben. Voraussetzung: ein Kursplatz ist frei. Tipp: Rechtzeitig buchen.
Ein Online-Englischkurs - ein Trainer. Sie lernen sich schnell kennen. Deshalb bleibt er an allen Trainingstagen Ihr persönlicher Trainer,Coach und Ansprechpartner. Damit Sie sich bei uns und während Ihres Trainings wohl fühlen. Statt täglich wechselnder Trainer haben Sie bei OK die 1-Trainer-Garantie.
Kursdurchführungs-Garantie gibt Ihnen 100% Planungs-Sicherheit. Englischkurse werden auch dann NICHT kurzfristig abgesagt, wenn zu wenige Kurs-Anmeldungen vorliegen. Das erspart Ihnen lästige Neuanträge, Organisation.
Sie lernen, üben, trainieren Englisch mit Native Speaker. Ihr Trainer ist Muttersprachler: British English, US English, Deutsch. Gary ist spezialisiert auf Kommunikationstraining für den Beruf. Seit 2014 ist er unser Top-Trainer für Intensiv-Englisch-Trainings, sowie Bildungsurlaub. Mit den meisten 5-Sterne-Bewertungen bei Google verifizierter, echter Kunden.
Effektiv Englisch lernen, schnell Fortschritte erzielen! Verwandeln Sie Schulenglisch-Kenntnisse in sicheres Sprechen. Warum? Praktische Tätigkeiten, die Sie live erleben, merken Sie sich schneller, langanhaltender und mit mehr Spaß. Sie kennen das von allen ihren praktischen Fähigkeiten. Learning by doing ist wirkungsvoller als langweiliges Pauken.
Trainieren Sie stets entlang Ihres persönlichen Bedarfs im Beruf. Bringen Sie übliche, standardisierte Sprachkurs-Inhalte weiter? Statt eines starren Kursplans trainiert Ihr Trainer mit Ihnen systematisch im Gespräch mit Ihren Berufs-Themen. Statt Konfektions-Training, flexibel angepasst an Ihren persönlichen Bedarf.
Englisch-Sprech-Garantie - für Ihren Beruf. Englisch erleben, statt Theorie-Infarkt. Sie sprechen konsequent und ständig Englisch. Sie gewinnen so auf natürliche Weise Sprech-Praxis. Echte Sprach-Routine, die wir Ihnen garantieren.
Ihr verdientes „Europa-Zertifikat" (GER / Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) erhalten Sie am letzten Trainingstag persönlich von Gary (nutzen Sie Online-Training, kommt es per Post).
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Beginn des Online-Englischkurses: Montag 10.00 - 17:00 Uhr, Dienstag bis Donnerstag/Freitag, 9.00-16.00 Uhr.
Expertise zur Wirksamkeit der Intensiv-Englischkurse von Herrn Dr. phil. Christopher Maidment, Dozent an der International School of Management in München im Bereich Wirtschaftsenglisch, Fachbuchautor und English-Trainer. Muttersprache: Englisch.
Englisch “eindampfen” hört sich einfach an und ist es auch. Statt langatmig die gesamte Grammatik zu lernen, einfach das Wesentliche aktiv trainieren. Statt Englischkenntnisse haben, Englisch sprechen KÖNNEN.
Wir benötigen nicht 17 verschiedene Zeiten, um uns wirkungsvoll auszudrücken. Schule möchte Perfektion vermitteln, Ihr Beruf fordert schnell umsetzbare Ergebnisse. Klare, eindeutige Sprache, freundlich aber treffend. Einfache Ausdrucksweise wie ein durchschnittlicher Muttersprachler mit Fachvokabular.
Shaking-Schäfer oder Shakespeare? Entscheiden Sie. Wenn Sie mehr Englisch-Sprech-Praxis benötigen und im Beruf alles haben, aber keine Zeit. Gewinnen Sie jetzt Zeit? Trainieren Sie wirkungsvoll.Lernen Sie nicht erneut jedes theoretische Sprach-Detail, sei esnoch so unwichtig. Ihre Schul-Englisch-Zeit ist vorbei.
Denken Sie an heute und Ihre Zukunft ist Berufs-Englisch erfolgversprechender.Business Englishfür Ihren Job.
Über 90% der englischsprachlichen Bevölkerung eines Landes, wie beispielsweise Großbritannien, USA, Kanada spricht nicht grammatikalisch perfekt. Gründe sind vielfältig: Dialekte, Sprachgewohnheiten, landestypische Besonderheiten.
Warum also sollten Sie in der englischen Sprache eine Perfektion erreichen, die nicht einmal in der Muttersprache angestrebt wird? Meist genügt es im Beruf, sicher, flüssig und ohne Missverständnisse zu kommunizieren.
