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Ich spreche unsicher und stockend Englisch!", sagen die meisten Berufstätigen. Schulenglisch-Theorie-Wissen prallt auf sprachliche Unsicherheit mangels ausreichender Übung. Verwandeln Sie leicht Schulenglisch in Sprech-Praxis-Englisch für den Job.
Durch Sprechen. Sprech-Praxis durch Sprech-Training. Verstehen durch Zuhören.
Privat und im Beruf nutzen wir ständig Redewendungen. Verschiedene Berufe, unterschiedliche Branchen, vielfältige Unternehmensstrukturen: Alle haben ihre eigenen Redewendungen zusätzlich derer, die uns unser Sprachverhalten täglich einflüstert. Das alles gibt es auch auf Englisch.
lernen Sie bei OK-Englisch-Training nicht. Sie trainieren beides sprechend. Gehörtes, Erlebtes merkt sich Ihr Gehirn schneller, leichter, nachhaltiger. Vor allem aber mit mehr Spaß. Statt langweiliges Lernen, unterhalten Sie sich über Themen, die Sie selbst intuitiv mitbestimmen. Danach, was sprachlich wichtig für sie ist, Das, was Sie interessiert.
Statt lernen nach Lehrplan, sprechen trainieren über Berufslaufbahn, merken mit Affenzahn.
Gezielte Fragen - treffende Antworten. Je besser Ihre Frage, desto klarer die Antwort. Aus guten Fragen, ergeben sich Vorschläge und Lösungen vollautomatisch.
Meist genügt es bereits, verschollene, vergessen geglaubte Wörter zu reaktivieren. Dann ploppen sie auf, sind wieder präsent, abrufbereit und bleiben es oft auch langfristig. Stupsen Sie den ersten Dominostein an ...
Die Trainings sind spezialisiert auf Englisch, Englisch sprechen für den Beruf. Deshalb sind hier Berufstätige unter sich, sprechen auf Englisch über den Beruf. Oft. Viel. Ergebnis: Sprech-Praxis auf Englisch.
Buchen und nutzen Sie dasselbe Training 5 Tage. Für einen Tag mehr Sprach-Routine und einen Tag mehr Sprech-Sicherheit.
Ja, das Europa-Zertifikat GER zeigt auch Ihren Sprach-Level. Viel eindrucksvoller zeigt es Ihren jetzigen und zukünftigen Arbeitgebern und Vorgesetzten, dass Sie überdurchschnittlich engagiert sind. Bereit, etwas für Ihre Weiterbildung zu tun.
Jeweils 30 Minuten Mittagspause. Vormittags und nachmittags jeweils 15 Minuten Pause zwischen den einzelnen Trainings-Phasen.
In der 52. Woche liegen alle Trainer*innen unter Weihnachtsbäumen und freuen sich darauf, dass sie wieder mit Ihnen trainieren dürfen.
Untrainiert ist Englisch SPRECHEN DER STRESSTEST für dein Gehirn:
Du kennst das: Du hast ein Gesprächsthema, auf das Du dich konzentrieren solltest. Gleichzeitig übersetzt Du alles auf Englisch.
Wie schön, entspannend und überzeugender wäre es, wenn Du routiniert, spontan Englisch sprechen würdest und Dich dadurch komplett auf Dein Thema im Telefonat oder Online-Meeting konzentrieren könntest.
Bei untrainierter Sprach-Routine erledigt Dein Gehirn mühsam unzählige Jobs im selben Augenblick:
Fundierte Schul-Englisch-Theorie kann ausreichend sein, um E-Mails und Dokumente zu schreiben und zu verstehen. Je nach angestrebter Position.
Steht in der Stellenbeschreibung "Englischkenntnisse in Wort und Schrift?"
Manche Bewerbende missachten den Begriff "Wort" in der Stellenbeschreibung rasant.
Human Resources Assistants wissen:
... ist eine Einschätzung der mündlichen Sprach-Fähigkeiten heute Standard. Personalleiter oder Abteilungs-Manager gleichen Wunsch und Wirklichkeit ab. Im Telefon-Interview vorab oder direkt im Vorstellungsgespräch.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle prüfen leitende Mitarbeitende, inwieweit die vorhandene Sprech-Praxis für die Position ausreicht.
Vorgabe:
1. Gehörte Sätze sicher, ohne Missverständnis verstehen.
2. Flüssige, treffende, Ausdrucksweise. Zielorientiert.
Im Vordergrund steht: Das Gesprächs-Ziel erreichen. Intuitiv, ohne an Vokabeln, Grammatik zu denken. Mühsame Übersetzungen lenken unnötig ab vom wichtigen Gesprächs-Inhalt.
Dieser Sprach-Test im laufenden Vorstellungsgespräch ist im Sinne beider Parteien, um eine spätere sprachliche Überforderung zu vermeiden.
Schulenglisch bis Abitur hat mit beruflicher mündlicher Kommunikation wenig gemeinsam. Theorie mit etwas Sprechübung prallt dabei gegen Fachgespräch.
Hier fehlt fast durchgängig die Sprech-Praxis. Sogar bei Absolventen der Hochschulen, wenn diese ihr Fach auf Englisch studierten. Ausnahme: einjährige Arbeitspraxis in einem englischsprachigen Land. Hier setzen Personaler die nötige Sprech-Praxis voraus.
Als romantische Vorstellung bezeichnen Personaler die Hoffnung der Bewerber:innen, mit Urlaubs- oder Schul-Englisch beruflich Telefonate oder Fachgespräche zu führen. Die Erwartung:
"Es wird schon irgendwie gehen".
Englisch sprechen für den Beruf. Spontan und flüssig, da Sie in jedem Training
konsequent, regelmäßig und viel frei Englisch sprechen. Vom ersten Training an.
Grammatik- und Vokabular-Auffrischung. Nicht mit Buch, sondern während Sie Englisch sprechen. Sie wiederholen die Inhalte, so lange bis Sie intuitiv richtig sprechen.
Im Ganztages-Intensivtraining ebenso wie in Trainings, die Sie 1-2 Mal pro Woche abends, jeweils 90 Minuten nutzen. Englisch sprechen durch Sprech-Praxis.
Beginn kurzfristig möglich. Ist Ihr Plan, rechtzeitig und schnell sicher Englisch zu sprechen? Warten neue berufliche Aufgaben, das Vorstellungsgespräch?
Oder möchten Sie systematisch und regelmäßig Ihre Sprechfähigkeit trainieren? Sie haben die Wahl. OK-Englischtrainings starten 51 Wochen im Jahr. JEDE Woche. Intensiv-Englischkurse im Vergleich.
Auf Wunsch unterstützen Sie Ihre Sprechpraxis mit Einzeltraining als Präsenztraining in einer Filiale oder als Online-Training. Einzeltraining persönlich oder online.
Englisch "erleben", statt stures pauken! Innerhalb der kleinen Gruppe hat unser Trainer Gary Lux die Kommunikation wunderbar gefördert, unaufdringlich korrigiert und uns "nebenbei" wertvolle Infos über Land und Leute mitgegeben. Zusätzlich Tipps, wie das Englisch weiter zu verbessern ist! Meine Erwartungen wurden erfüllt und ich kann mir ein weiteres Training durchaus vorstellen!
Weitere bestätigte Teilnehmer-Meinungen ...